Reunión Comité de Empresa 19 de Julio de 2011

Hola compañer@s, como sabéis el pasado día 19 de Julio de 2011 mantuvimos la reunión bimensual con la empresa. Los siguientes puntos, fueron tratados en dicha reunión; acto seguido os los resumiremos; de todas formas es importante que prestéis especial atención al punto 4.

1- Temperatura en Cajas:

Desde el Comité de empresa, se da a conocer a la empresa que la temperatura en cajas resulta, en ocasiones, excesiva; por lo que se solicita a la empresa que active los aparatos de Aire Acondicionado que están dispuestos en dicha sección. A tal efecto, se accedió a que, en dicha sección, se activaran los aparatos de Aire Acondicionado; estando todavía pendientes de una medición que FREMAP realizará en el mes de agosto.

2- Limpieza en cajas:

Desde el Comité de Empresa, se solicitó a la empresa que se reconsideraran los ciclos de limpieza en cajas, con tal de que éstas, estén en mejores condiciones de higiene que las actuales; especialmente en el interior de las mismas. A ello, la empresa respondió que reduciría el ciclo de limpieza en cajas, con tal de que las mismas estén en mejores condiciones para l@s trabajador@s.

3- Coberturas en Departamentos:

El Comité de Empresa, solicitó a la empresa que se incrementaran las horas y/o refuerzos a nivel general en todas las secciones. A lo que la empresa respondió que dichas horas no son ampliables y que ya son más altas que la previsión que, para estas fechas, se tenía.

4- Modificaciones de Contrato

Éste es un punto muy importante compañer@s; se están dando a firmar nuevos contratos a compañer@s por causa de cambios de sección y reducciones de jornada por gusrda legal. Es importante por que NO tenéis que firmar NADA; estamos disponibles para cualquier duda que podáis tener.

5- Amenazas con sanciones:

Al parecer se amenazó, en determinadas secciones, con la imposición de sanciones a aquell@s emplead@s sobre los que los clientes pudieran presentar reclamaciones; a ello, la empresa respondió que no se sancionará a nadie por motivos no recogidos en nuestro Convenio Colectivo, núnca por reclamaciones.

Por otra parte, la empresa dió a conocer, que el personal de Post-Venta ha sido reubicado; admitiendo desinformación al Comité de Empresa en este aspecto.

Una vez dicho esto, esperamos que nos hagais llegar todas aquellas inquietudes que podais tener en el desarrollo de vuestro trabajo, con tal que podamos hacerlas llegar a este tipo de reuniones para daros una solución. Sin más, atentamente CCOO Badalona.